Личный кабинет

Кампания Подарок нашей Анечке
отправь данный код друзьям и родственникам любыми способами
Собрано 1500 из 15000 руб
800 руб. Катерина Лобова, сестра 15.06.2016
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
800 руб. Катерина Лобова, сестра 15.06.2016
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
800 руб. Катерина Лобова, сестра 15.06.2016
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
800 руб. Катерина Лобова, сестра 15.06.2016
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Отправить персональное сообщение
До окончании кампании осталось
Поделиться с друзьями
Кампания Подарок нашей Анечке
отправь данный код друзьям и родственникам любыми способами
Собрано 1500 из 15000 руб
800 руб. Катерина Лобова, сестра 15.06.2016
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
800 руб. Катерина Лобова, сестра 15.06.2016
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
800 руб. Катерина Лобова, сестра 15.06.2016
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
800 руб. Катерина Лобова, сестра 15.06.2016
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Отправить персональное сообщение
До окончании кампании осталось
Поделиться с друзьями