На работе я рассказала о беременности за месяц до декрета

Беременность была для меня большой радостью, но на работе я не спешила о ней рассказывать.

«Вы должны проработать хотя бы несколько лет (читай: не рожать в ближайшие лет 5)» – такие слова я услышала, когда устраивалась на работу молодой, но уже замужней выпускницей университета. И хоть на тот момент мы с мужем не планировали беременность, было неприятно услышать подобное заявление.

Но, поскольку работодателей, готовых взять специалиста без опыта было не так много, я осталась работать в этом месте. Меня взяли на место девушки, которая как раз уходила в декрет.

Спустя несколько месяцев стало понятно, что работа на заводе – совсем не то, чего мне хотелось. Я искала другие варианты, параллельно мы с мужем всё больше склонялись к мыслям о пополнении семьи. И случилось так, что я забеременела раньше, чем нашла более подходящее место для трудоустройства.

Но сообщать о радостной новости на работе я не спешила. Начальство ведь ясно дало понять, что моей беременности никто не обрадуется. Я продолжала работать, как раньше, только раз в две недели находила поводы отпрашиваться с работы пораньше, чтобы попасть на приём в женскую консультацию.
Так, на протяжении нескольких месяцев никто из коллег не догадывался о моём интересном положении.

Благо, первый триместр обошёлся без токсикоза и живота практически не было видно до 6 месяца.

И вот, в конце мая, собрав всех за столом на своём дне рождения, я решила, что пора обо всём рассказать. Когда я сообщила о беременности, женщины-коллеги стали меня поздравлять. Они шутили, что кресло, с которого друг за другом уходят в декрет – заговорённое, и предположили, что я доработаю до ноября. А вот начальник был совсем не рад такой новости, а когда узнал, что декрет у меня чуть больше, чем через месяц, то совсем расстроился.

На освобождающееся место быстро нашли нового кандидата, правда на этот раз взяли молодого парня. Наверное, чтобы не сбежал рожать детей.
Итак, я с чистой совестью ушла в отпуск по беременности и родам, а из него сразу в следующий.

Возможно, на месте руководителя я бы тоже с неохотой брала на работу молодых девушек, ведь велика вероятность, что они скоро забеременеют. Но считаю, что в вопросе рождения детей точно не нужно подстраиваться под работодателя.

А вы сталкивались с подобными ситуациями?

Актуальная и полезная информация для современных родителей - в нашей рассылке.
С нами уже более 50 000 подписчиков!

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы не пропускать новые статьи

  1. Telegram
  2. YouTube
  3. Instagram
  4. VK
  5. Дзен

Посоветуй статью подругам

Комментарии
Ещё не добавлено ни одного комментария
Ваш комментарий

В этой рубрике также читают

беременность
12 июля 2024
5 плюсов и 2 минуса летней беременности: личный опыт
сложные роды
24 июня 2024
Диагноз ДЦП при сложных естественных родах
роды
24 июня 2024
Почему я считаю, что летом рожать идеально
здоровье
23 мая 2024
Чек-лист от нутрициолога: 6 пунктов восстановления после родов
беременность
18 мая 2024
Настоящее чудо, или Беременность при бесплодии
ЭКО
14 мая 2024
Моя история ЭКО. Часть 2
беременность
13 мая 2024
Подарок, который запомнится родителям на всю жизнь
беременность
12 мая 2024
Тест на беременность вместо носков
беременность
8 мая 2024
Как жить после неудачной подсадки эмбриона при ЭКО
роды
26 апреля 2024
Как я рассказала о беременности
Загрузить еще

Полезные статьи для родителей, реальные истории, лайфхаки - всё о материнстве в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь прямо сейчас!

Самая полезная
информация о заботе и воспитании ребенка в нашей подписке

30 000 мам уже подписались