Чему меня научила прежняя работа

После выхода из второго декретного отпуска оказалось, что профиль моей работы резко изменился. Раньше я получала стабильный оклад с небольшой премией, но к 18 часам благополучно завершала работу и спокойно шла домой.

Теперь ситуация изменилась. Моя премия увеличилась в разы, но, чтобы ее заработать, необходимо было прикладывать усилия. Проблема, однако, оказалось не в этом, а в том, что большинство наших клиентов находилось в другом регионе, разница с которым составляла 4 часа.

Таким образом, постепенно мой рабочий график сдвинулся к 8-9 часам вечера, хотя начинался рабочий день также в 9 утра. Времени стало катастрофически не хватать. Мой 3-хлетний ребенок только пошел в детский сад, и чтобы ребенка забирали вовремя, пришлось подключать бабушку, так как муж тоже заканчивал работу не раньше 19.00. Дома дела копились до выходных, потому что после 12-часовго рабочего дня не было уже ни сил, ни желания делать что-либо. И одно дело, если бы я сама сознательно выбирала такую работу, но я просто оказалась поставлена перед фактом: либо работать на этих условиях, либо уходить. Несмотря на солидную премию, я выбрала второе. Отработав на новых условиях год, я ушла.

Во время декретного отпуска часто происходит переосмысление ценностей. Еще во время отпуска по уходу за ребенком, я решила попробовать найти в плане работы то, что было бы близко мне по духу. Я устроилась в компанию, занимавшуюся производством полиграфии и корпоративных подарков. Больше всего в тот момент меня привлекло, что фирма использует натуральные товары, в основном местного производства: варенье, мед, чаи. А я очень это люблю и даже сама заготавливаю травы для чая. Зарплату мне предложили чуть меньше, чем была на прежнем месте. Поначалу я была довольна, но потом вновь оказалось, что зарплата моя сдельная и, чтобы увеличить ее, я снова стала задерживаться до этого же времени.

Второй отрицательный момент, о котором я сразу не задумалась, а напрасно: моя зарплата была «серой», вбелую я получала меньшую часть зарплаты. Правда, к чести моего работодателя, больничные и отпускные платили в полном объеме. Потом начались постоянные претензии от руководителя. Ее, казалось, раздражало само мое существование. Вот так впервые в жизни я столкнулась с человеком, которого сейчас называют токсичным. Почему я не заметила этого раньше? Все начиналось совсем по- другому. Поначалу каждое утро меня встречали с улыбкой, не забывая говорить, какая я хорошая, умная, исполнительная и прочее. Через полгода я стала человеком глупым, не способным воспринимать информацию и так далее. Определений и характеристик находилось много, одна ярче другой. Последний месяц я пила пустырник ежедневно. День, когда мне подписали заявление об увольнении, был очень радостным для меня, я не могла сдержать счастливую улыбку в течение всего дня.

Еще месяц после увольнения я не искала работу. Еще пять месяцев, просыпаясь, я с радостью понимала, что мне не надо идти на прежнюю работу.

Сейчас я уже полгода работаю на другой работе. У меня фиксированный оклад и незначительная премия. С окончанием рабочего дня я выключаю компьютер и забываю о своей работе до следующего дня. Спокойные нейтральные отношения с руководством. И я вновь живу без надрыва, осознания своей ответственности и никчемности перед «замечательным» руководителем. Кстати, в тот год ушел весь наш небольшой официальный штат – 3 человека, я задержалась дольше всех.

Перейти в каталог

Эта работа дала мне очень много в плане новых навыков. У меня появились знания не только профессионального, но и жизненного характера. Самые главные из которых:

1. С руководителем должны быть исключительно деловые отношения.
2. Не надо жертвовать интересами семьи и своим здоровьем ради работы. Этого все равно не оценят.

Вот такой опыт я приобрела с моими работами.